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公司新聞

山東電建對10名外籍員工進行表彰

發布時間:2021-03-03

2月3日,山東電建公司對10名忠誠企業、認同文化、表現優秀、貢獻突出的外籍員工進行表彰,這是該公司不斷推進國際化發展戰略的一個縮影。

目前,山東電建公司共有近二百名屬地化招聘外籍員工,他們分別從事在沙特、越南等重點國際項目的各個工作崗位上。工作中,他們認同中國電建和山東電建企業文化,服從企業和項目管理要求,在推進項目履約過程中,體現出自己的價值。沙特國王港項目工程管理部施工經理Zahoor負責著對外協調及當地分包商管理工作,為解決圖紙升版及批復周期長而影響現場施工這一難題,Zahoor積極對接沙特阿美項目管理團隊人員,向其介紹現場施工計劃,以其豐富的專業知識和勤奮的工作態度說服業主方管理人員,大幅縮短了圖紙釋放時間,為現場施工贏得了時間;Sandhana Devan是沙特吉贊項目設計管理部電氣工程師,面對新冠肺炎疫情對項目施工計劃的影響,他一方面通過郵件、遠程會議方式加強與業主和廠家溝通交流,另一方面建立工作管理臺賬,及時跟蹤問題解決進展。Sandhana Devan還結合現場實際情況,創新提出尾項未完項、范圍外意見識別梳理工作方式,有效提高了PMCC尾項管理水平,使被拒率降低了20%。2020年,在嚴峻復雜的境外疫情防控和繁重的項目履約工作中,這些外籍員工在不同領域和崗位上,與山東電建公司項目管理人員一起直面風險挑戰,行大道、迎大考、謀大事、過大關,勇于擔當作為,交出了一份優秀的年度答卷。

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